viernes, 27 de abril de 2012

Curriculm Vitae



Cuando un empleador potencial solicita ver tu currículum vitae, está buscando una sola cosa: un documento que demuestre por qué eres el candidato ideal para que ellos inviertan su tiempo y dinero. Básicamente es un folleto informativo que indica exactamente las ventajas diferenciales interesantes que te hacen sobresalir de la multitud. La finalidad de este documento no es conseguir el empleo, sino la entrevista. Recuerda siempre que no estás escribiendo el currículum vitae para ti mismo, sino para un lector. Mientras escribes el currículum vitae, ponte en su lugar. Mantenlo breve, al punto y, sobre todo, interesante.

Un currículum vitae debe cubrir los siguientes elementos:

-Tus datos personales - Incluye tu nombre, domicilio, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que un empleador interesado te pueda contactar fácilmente. Los datos como nacionalidad, edad y licencia de conducir son opcionales.
-Objetivo profesional - Un párrafo que capture de inmediato la atención del lector y lo incite a averiguar más acerca de ti.
-Experiencia laboral - Enumera tu empleo más reciente primero, continuando en orden cronológico inverso incluyendo el nombre, lugar, sitio web y fechas de empleo para cada compañía para la que has trabajado. Utiliza viñetas siempre que puedas para destacar tus responsabilidades y logros en cada puesto para que la persona que mira tú currículum vitae pueda comparar tu experiencia con la descripción del puesto.
-Estudios - De nuevo, en orden cronológico inverso, brinda detalles breves de tu formación académica y profesional, junto con las calificaciones que obtuviste.
-Habilidades - Incluye todo paquete o programa computacional que hayas usado así como todo idioma que hayas aprendido, e indica si los dominas a nivel básico, intermedio o avanzado. Las habilidades como son la comunicación y la administración de proyectos son más difíciles de demostrar por lo que debes respaldarlos con ejemplos.
-Referencias - Debes indicar que se pueden proporcionar a solicitud. Si este es tu primer empleo, es buena idea nombrar a tutores o mentores.
-Un diseño limpio y sencillo - Escribe siempre el currículum vitae en dos páginas tamaño carta. Los lectores deben poder ver claramente dónde encontrar la información que están buscando, con suficiente 'espacio vacío' para que no se sientan intimidados a simple vista.

Tipos de Curriculm Vitae

Una misma información se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estarás dando más importancia a unos aspectos y no a otros.


Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:
  • Curriculm Cronológico: es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum conseguir una entrevista personal. El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en la escala profesional.
  • Curriculm funcional o temático: este distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado.
  • Curriculm combinado o mixto: es el más completo, por ello es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.



Fuentes: Material extraído de sitios de Internet.
http://plan-carrera.monster.com.mx/ -

2 comentarios:

  1. hola romina ,soy lorena una estudiante de la carrera de la Lic. de Archivologia de 2do año de la materia de informática. teníamos que tomar un post de C.V como referencia para realizar uno.
    el tuyo me gusto porq a la hora de realizar un C.V tu información es interesante y sintética para atrapar al lector.por eso elige tu post.

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  2. Hola Lorena! Me alegra muchísimo saber que mi post te fue de ayuda, ya que esa es una de las consignas fundamentales en mi blog es Ayudar.. Éxitos con tu tarea y sos bienvenida a visitar el Blog cuando gustes! Un beso Romina..

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